Utforska insikter, berättelser och expertkunskap för ditt välbefinnande.
Illusionen av framsteg Under det senaste decenniet har det skett ett betydande skifte från att psykisk hälsa var en marginell
Jag heter Victoria. Jag är 46 år, och de senaste sexton åren har jag varit både arbetsgivare och anställd. Jag
“Förstalinjechefen är nyckeln till att attrahera och behålla talangfulla medarbetare.” — Marcus Buckingham & Curt Coffman, First, Break All the
“Traditionella prestationsevalueringar misslyckas ofta med att förbättra prestationer. Istället ökar de oro och försvarsreaktioner eftersom de fokuserar på det förflutna
I dagens ständigt uppkopplade kultur har hastighet blivit en proxy för framgång. Men när affärstakten är snabbare än vår förmåga
Enligt den Europeiska arbetsmiljöbyråns Pulse 2025: Psykisk hälsa på arbetsplatsen 60% av respondenterna sade att deras produktivitet på jobbet påverkades
Årliga utvecklingssamtal eller prestationsutvärderingar är bland de mest betydelsefulla stunderna under året för medarbetarengagemang och målanpassning. För att göra dem
Plattformar för medarbetarvälmående har utvecklats långt bortom “bra att ha”-stadiet. Vad som en gång betraktades som nischade digitala förmåner har
Personalomsättning och välbefinnande är nära sammankopplade: när den mentala hälsan lider är det mer sannolikt att människor tappar engagemanget, blir
I en värld efter COVID har mental hälsa blivit en tydlig prioritet för många företag, med växande erkännande av att
Plattformar för mental hälsa har blivit oumbärliga i dagens alltmer komplexa, mångsidiga och distribuerade arbetsplats. Men utan en strukturerad process
Tänk ett ögonblick på det bästa teamet du någonsin varit en del av. Det team där saker och ting bara