Topp 6 digitala plattformar för mental hälsa på arbetsplatsen

I den post-COVID-världen har mental hälsa blivit en klar prioritet för många företag, med en växande insikt om att medarbetarnas välbefinnande påverkar prestation, kvarhållning och kultur. När arbetet blir mer digitalt och distribuerat har online-lösningar för mental hälsa för individer och team blivit en integrerad del av det bredare ekosystemet för mental hälsa.

Tillsammans med workshops, individuell support, coaching och självstyrda verktyg söker organisationer i allt högre grad datadrivna tillvägagångssätt som levererar mätbara resultat och insikter för HR och ledarskap.

De 6 bästa plattformarna för digital mental hälsa på arbetsplatsen idag

Denna översikt lyfter fram sex ledande digitala plattformar för mental hälsa som används på arbetsplatser idag. Fokus ligger på vad de erbjuder, vem de passar bäst för och hur de stödjer moderna, ofta globala, arbetsstyrkor.

1. Siffi

Siffi är en digital plattform för mental hälsa utformad för att stödja globala team genom att erbjuda personliga tjänster för mentalt välbefinnande som är tillgängliga på över 40 språk och integrerade med 30+ HR-programvarusystem för bekväm hantering av medarbetare. Siffi fokuserar på att hantera medarbetarutbrändhet, stress och de olika mentala hälsobehoven hos mångkulturella arbetsstyrkor.

Det ger snabb åtkomst med ett klick till terapeuter, coacher och verktyg för meditation och mindfulness. Siffi erbjuder också skräddarsydd coaching och ledarskapsutveckling för team, samt handlingsbara HR-översikter och insikter för HR för att följa upp det mentala välbefinnandet.

Dessa verktyg uppskattas särskilt av techbolag inom SaaS, FinTech och iGaming med mångkulturella team. Siffi har en flexibel betalningsmodell som innebär att företag endast betalar för det de använder. 98,8 % av användarna rapporterar positiva effekter på dagligt liv och arbetsprestation.

2. Nilo Health

Nilo Health, som nyligen gick samman med Likeminded, är en Tysklandsbaserad digital plattform grundad i april 2020 som erbjuder stöd för mental hälsa till anställda. Prissättningen är prenumerationsbaserad, beroende på företagets storlek och behov.

Nilo ger tillgång till psykologer för 1:1 och gruppvideosessioner på över 30 språk, tillsammans med ett bibliotek av självstyrda verktyg, live gruppwebbseminarier och en HR-översikt. Plattformen vänder sig främst till företag i Tyskland, Österrike och Schweiz och har ett betyg på 4,7/5 på stora recensionsplattformar.

3. Oliva Health

Oliva Health är en digital plattform för mental hälsa baserad i Storbritannien och Spanien, grundad 2019, som erbjuder vetenskapsbaserad terapi, coaching och välbefinnandeverktyg för anställda och team.

Den fungerar främst genom företagsavtal och prenumerationer per anställd. Oliva Health tillhandahåller 1:1-åtkomst till terapeuter och coacher, spårning av välbefinnande, engagemangsanalys, snabb triage för brådskande fall och en dygnet runt hjälplinje, med ett starkt europeiskt fokus.

4. Moka Care

Moka.care är en fransk plattform för mental hälsa grundad 2020, fokuserad på psykologiskt välbefinnande på arbetsplatsen genom personligt stöd, förebyggande program och organisatoriska verktyg.

Prissättningen är prenumerationsbaserad, med en modell per anställd och månad. Moka erbjuder 1:1 sessioner med licensierade yrkesverksamma, gruppworkshops, digitala egenvårdsresurser och HR-verktyg. Plattformen vänder sig främst till företag i Frankrike och Europa.

5. Spill

Spill är en digital plattform för mental hälsa baserad i Storbritannien, grundad 2017, med målet att göra terapi tillgänglig och stigmatiseringsfri på arbetsplatsen. Den fungerar på prenumerationsbasis eller företagsbetald basis.

Spill erbjuder stöd i stunden från kvalificerade rådgivare via video, telefon eller meddelanden, tillsammans med chefsutbildning, stöd för neurodiversitet, humörkontroller och riskdetektionsenkäter. Plattformen är främst fokuserad på Storbritannien.

6. Unmind

Unmind är en London-baserad B2B-plattform för mental hälsa på arbetsplatsen grundad 2016, fokuserad på vetenskapsbaserade verktyg och utbildning. Prissättningen är per användare och månad.

Plattformen erbjuder mindfulness, KBT-övningar, humörspårning, personliga utvecklingsplaner, ledarskapsutbildning och avancerad analys. Unmind erbjuder inte 1:1-terapi men betjänar över 2,5 miljoner anställda i över 110 länder.

Det digitala landskapet för mental hälsa erbjuder en mängd olika lösningar, från klinisk vård till förebyggande, coaching och ständig support. Leverantörer som Siffi, Nilo Health, Oliva Health, Moka.care, Spill och Unmind kombinerar olika nivåer av klinisk noggrannhet, flerspråkig åtkomst och analys för att stödja moderna arbetsstyrkor.

Den bästa passformen beror i slutändan på organisatoriska behov, inklusive geografi, språk, kultur, integrationer och om prioriteten är terapi, coaching, förebyggande eller ledarskapsstöd.