Klyftan i tillgången är inte ett problem som ligger hos människor — det är ett designproblem. Modern infrastruktur för mental hälsa ändrar förutsättningarna. Se precis hur.
Svåråtkomlighet minskar användningen
Anställda måste ringa en hjälplinje, få en remiss och navigera sig igenom en flerstegsregistrering — bara för att prata med någon. De flesta bryr sig inte.
Enbart kris, inte förebyggande
EAP-program aktiveras efter att ett problem eskalerar. Det finns ingen coaching, inga självstyrda verktyg, ingen tidig intervention — bara krisåtgärder.
Ingen arbetsgivarinsyn
Du betalar per anställd men kan inte se vem som använder det, vad som fungerar eller vad din ROI är. Du flyger blint när det gäller en betydande budgetpost.
En datastödd jämförelse över de mätvärden som är viktigast för HR-ledare.
| Kriterier | Traditionell EAP | Siffi Plattform |
|---|---|---|
| Användningsgrad |
Låg 2–5% i genomsnitt. De flesta anställda använder aldrig tjänsten. |
Hög 45,6% aktivering på 14 dagar hos Entain. Genomsnitt 15–45% hos kunder. |
| Åtkomsthastighet |
Långsam Telefonsamtal → remiss → registrering → 5–15 dagars väntan. |
Omedelbar Ett klick. Tillgång samma dag. Inga remisser, inga förgodkännanden. |
| Språktäckning |
Begränsad Vanligtvis 1–2 språk. Globala team saknas. |
Global 150+ leverantörer på 40+ språk. 24/7, oavsett tidszon. |
| Förebyggande & Coaching |
Ingen Endast krisreaktion. Ingen coaching, inga självguidade verktyg. |
Hela spektrumet Förebyggande → coaching → terapi. Allt på en plattform. |
| Arbetsgivaröversikt |
Ingen Ingen data i realtid. Ingen användningsspårning. Ingen ROI-rapportering. |
Realtid Aktiveringsöversikt i realtid. Månatliga rapporter. SEIC ROI-modell. |
| Prismodell |
Perverst incitament Per anställd per månad. Leverantören tjänar när färre använder det. |
I linje Användningsbaserat eller per anställd. Pilot skalas till er teamstorlek. |
| Mätbar ROI |
Otydligt Branschen säger 3–10 $ per 1 $ investerat. Din EAP kan inte bevisa det. |
Bevisat 6,2x ROI mättes på Entain med SEIC-metodiken. Dina data om 90 dagar. |
De flesta EAP:er pekar på generiska studier. Siffi mäter din ROI direkt med SEIC-metodiken — frånvarominskning, produktivitetsökning, effekt på personalomsättning.
Hos Entain såg ett team på 620 personer 45,6 % aktivering på 14 dagar och 6,2x avkastning. Ditt pilotprojekt genererar samma nivå av data.
620 anställda. 45,6% aktivering inom 14 dagar. 6,2x ROI. Full metodik ingår.
”När jag såg plattformen tänkte jag: det här är briljant, det här är precis vad vi behöver. Det ger våra anställda den avlastning de behöver, eftersom de bara kan logga in och hitta rätt person att prata med på det språk de känner sig mest bekväma med, vilket är avgörande när man har anställda över hela världen.”
Sarah Halpenny Conroy
”Siffi utmärkte sig för oss genom sitt flexibla och inkluderande tillvägagångssätt för medarbetarnas välbefinnande. Deras enkla bokningssystem och personliga stöd gör det enkelt för vårt globala team att få tillgång till välmåenderesurser närhelst de behöver dem. Det är ett partnerskap som verkligen stöder vår arbetsstyrkas olika behov.”
Ann-Marii Lääne
“Att samarbeta med Siffi har varit en verklig förändring. I dagens snabbrörliga värld, där arbets- och privatliv alltmer flätas samman, är det avgörande för ett företags framgång att prioritera medarbetarnas mentala hälsa. Siffi har sömlöst erbjudit coaching och stöd för mental hälsa, vilket gör det lättillgängligt och användarvänligt.”
Hanna Tiits
“Fördelen med att få tillgång till förstklassiga terapeuter världen över på några minuter är det som gör Siffi så fantastisk. Testlio ser Siffi som en värdefull partner för att vårda våra medarbetares välbefinnande och produktivitet. Vårt globala team älskar det!”
Moonika Oras
En 2-minuters självbedömning som visar var din organisation står — och vad som bör prioriteras. Ingen e-post, inget åtagande.
Se vad dålig mental hälsa kostar ditt företag — och vilken påverkan Siffi kan ha med din teamstorlek. Data på 30 sekunder.
Full plattformstillgång för ditt team. Månatliga rapporter. 90-dagars ROI-mätning. Inga långsiktiga åtaganden, ingen IT-uppsättning.
Boka en kostnadsfri 30-minuters konsultation — inget åtagande, bara ett samtal om ditt team.
Boka en kostnadsfri 30-minuters konsultation — inget åtagande, bara ett samtal om ditt team.
”Det var en överraskning hur snabbt och smidigt Siffi kunde börja tillhandahålla tjänsten till alla Entains anställda,” säger Oleg. ”Det är verkligen så enkelt som ett klick, och det är klart. Vi såg att anställda omedelbart började använda Siffi på alla våra platser.”
Oleg Karpušenko HR-chef, Enlabs