










Flygpersonal arbetar i en av de mest säkerhetskritiska och utmattningsintensiva industrierna på jorden. Den psykologiska belastningen på era team är mätbar — och den visar sig i frånvaro, incidenter och personalomsättning.
Rädslan för att förlora sitt medicinska certifikat driver systematisk underrapportering av psykiska hälsoutmaningar inom flygsektorn. Utan konfidentiell tillgång förblir problemet osynligt tills det blir en kris.
Licens och karriärstigma
Piloter, ATC-personal och kabinpersonal fruktar att söka stöd för mental hälsa kommer att äventyra deras medicinska certifiering. Denna stigmatisering leder till tyst lidande — vilket gör konfidentiell, karriärsäker tillgång till stöd absolut nödvändig.
Trötthet & Störning av dygnsrytm
Roterande skiftmönster, nattflyg och transmeridiant resande skapar kronisk sömnbrist och cirkadiansk felanpassning — vilket ökar stressen och minskar den kognitiva motståndskraften hos hela er besättning över tid.
Behållande av talanger & brist på specialister
Flyget står inför en global brist på kvalificerade piloter och ATC-proffs. Att ersätta en typgodkänd kapten kostar €80K–€150K. Mental hälsa-driven avgång är en direkt operativ kostnad — och ett lösbart problem.
Siffi är byggt för luftfartens tempo och press. Särskilt utformat för organisationer där säkerhet, prestation och välbefinnande är oskiljaktiga.
Gör en snabb självbedömning för att upptäcka var ditt företag står när det gäller mental hälsa — och få handlingsbara rekommendationer.
Gör den 2-minuters bedömningenKostnad för att ersätta en enskild typgodkänd kapten, inklusive omutbildning och förlorad produktivitet
IATA / Pilotkarriärnyheter
Minskning av utbrändhetsrelaterade frånvaro på företag med strukturerade program för mental hälsa
WHO / MCKINSEY
ROI — varje $1 som investeras i medarbetarnas mentala hälsa ger $4 tillbaka i produktivitet och kvarhållande
VEM
Testa Siffi i ett team eller en avdelning innan det implementeras över hela organisationen. Se verklig användningsdata, medarbetaråterkoppling och mätbar ROI inom 90 dagar.
Skräddarsydda funktioner som förstår de unika utmaningarna inom flygindustrin
Sessionerna är 100 % privata. Arbetsgivare ser aldrig individuella uppgifter. Detta tar bort licensrädslan som hindrar flygpersonal från att söka hjälp – vilket främjar verkligt deltagande.
Tillgänglig på 40+ språk för att stödja internationell kabinpersonal, utlandsstationerade ingenjörer och globalt distribuerade markteam över alla regioner och tidszoner.
Snabbt, tillgängligt stöd för mental hälsa under nattliga mellanlandningar, återhämtning efter skift, eller rotationer över tidszoner — med en människobaserad stödmodell, alltid tillgänglig.
Identifiera utbrändhetshotspots efter besättningstyp, bas eller avdelning och mät välbefinnande-ROI med omfattande analys — utan att kompromissa med individens integritet.
Fungerar med Personio, BambooHR, Workday och fler — få hela din organisation från cockpit till last i drift på några minuter.
Stöd ditt säkerhetshanteringssystem med dokumenterade välbefinnandeprogram i linje med EASA Part-ORO, FAA SMS-krav och ICAO Annex 1-riktlinjer för mental hälsa.
HR-team litar på oss eftersom de ser effekten – och det gör även ledare på alla nivåer.
”När jag såg plattformen tänkte jag: det här är briljant, det här är precis vad vi behöver. Det ger våra anställda den avlastning de behöver, eftersom de bara kan logga in och hitta rätt person att prata med på det språk de känner sig mest bekväma med, vilket är avgörande när man har anställda över hela världen.”
Sarah Halpenny Conroy Chef för personaloperationer, IGG
”Siffi utmärkte sig för oss genom sitt flexibla och inkluderande tillvägagångssätt för medarbetarnas välbefinnande. Deras enkla bokningssystem och personliga stöd gör det enkelt för vårt globala team att få tillgång till välmåenderesurser närhelst de behöver dem. Det är ett partnerskap som verkligen stöder vår arbetsstyrkas olika behov.”
Ann-Marii Lääne DEI-program- och evenemangsansvarig, RSI
“Att samarbeta med Siffi har varit en verklig förändring. I dagens snabbrörliga värld och blandning av arbetsliv och privatliv är det avgörande för ett företags framgång att prioritera medarbetarnas mentala hälsa. Siffi har sömlöst erbjudit coaching och stöd för mental hälsa, vilket gör det lättillgängligt och användarvänligt.”
Hanna Tiits HR-chef, Europa, Starship Technologies
“Fördelen med att få tillgång till förstklassiga terapeuter världen över på några minuter är det som gör Siffi så fantastisk. Testlio ser Siffi som en värdefull partner för att vårda våra medarbetares välbefinnande och produktivitet. Vårt globala team älskar det!”
Moonika Oras Specialist inom personalupplevelser, Testlio
Få igång hela din organisation på dagar, inte månader.
Integrera med ditt HRIS och lansera inom några dagar.
Personliga inbjudningar, enkel webbåtkomst till stöd för alla besättningstyper.
Övervaka aktivt adoption och engagemang i hela din luftfartsorganisation.
Inbyggda analysverktyg ger realtidsinsikter om användning, påverkan, ROI.
Boka en kostnadsfri 30-minuters konsultation — inget åtagande, bara ett samtal om ditt team.
Boka en kostnadsfri 30-minuters konsultation — inget åtagande, bara ett samtal om ditt team.
”Det var en överraskning hur snabbt och smidigt Siffi kunde börja tillhandahålla tjänsten till alla Entains anställda,” säger Oleg. ”Det är verkligen så enkelt som ett klick, och det är klart. Vi såg att anställda omedelbart började använda Siffi på alla våra platser.”
Oleg Karpušenko HR-chef, Enlabs