Lösningar för mental hälsa för försäkringsteam

Minska utbrändhetsdriven personalomsättning — ge skadereglerare, försäkringsbedömare och försäljningsteam tillgång till professionella inom mental hälsa på deras eget språk. Skapad för försäkringsbranschens emotionella krav.

98,8%
av 20 000+ användare rapporterar positiva förändringar i sina dagliga liv och arbete efter att ha använt Siffi.
Siffi Digital Platform for Employee Mental Wellbeing

Vi är betrodda av många branscher:

Vi är betrodda av många branscher:

Varför HR-ledare valde Siffi

Varför HR-ledare valde Siffi

Vikten av andra människors värsta dagar

Tyngden av andra människors värsta dagar

Försäkringsproffs absorberar den känslomässiga bördan från försäkringstagare när de är som mest sårbara — vid olyckor, sorg eller katastrofer. Med tiden ackumuleras den bördan osynligt. Och det visar sig i era frånvarosiffror, personalomsättning och lagmoral.

72%

av personal inom försäkringsanspråk och kundnära personal rapporterar hög eller mycket hög nivå av känslomässig utmattning

Att hantera uppslitande skadeärenden dag efter dag — från dödsfall till totala förluster — leder till kumulativt sekundärt trauma som standard HR-program helt enkelt inte är utrustade för att hantera. Problemet är verkligt, mätbart och till stor del osagt.

Källa: CIPD / Insurance Industry Wellbeing Survey, 2023
Coaching and Therapy

Sekundärt trauma vid skadehantering

Skadereglerare hanterar rutinmässigt dödsfall, skador och ekonomisk ruin. Upprepad traumaexponering byggs upp tyst — och bryter plötsligt ut som plötslig utbrändhet, tillbakadragande eller oväntad uppsägning.

Counselor Chat

Försäljningsmål och provisionspress

Säljteam utsätts för obeveklig kvotpress med kompensation kopplad till prestation. Mål, avslag och osäkerhet kring pipeline urholkar tyst välbefinnandet genom hela din kommersiella arbetsstyrka.

Team and Leadership

Regulatorisk komplexitet och compliance-ångest

Solvency II, IFRS 17 och ständigt föränderliga FCA-krav ställer ständiga krav på försäkringsgivare, aktuarier och efterlevnadsteam. Kostnaden för fel är existentiell — och det trycket känns varje dag.

Siffi är specialbyggt för organisationer där de emotionella kraven aldrig avtar. Vi förstår försäkring — eftersom vi byggde plattformen för branscher där människor bär andras bördor.

Kostnadsfri bedömning

Hur redo är er organisation?

Gör en snabb självbedömning för att upptäcka var ert företag står när det gäller mental hälsa — och få handlingsbara rekommendationer.

Gör 2-minutersbedömningen
2 minuter Ingen e-post krävs
Ditt resultat ? Ta reda på nu

$5–7K

Årlig kostnad per anställd till följd av utbrändhetsrelaterad frånvaro, närvaroproblem och personalomsättning i försäkringsorganisationer

CIPD / Deloitte-rapporter

35%

Minska frånvaron på försäkringsbolag med strukturerade program för mental hälsa och resiliens

WHO / McKinsey

4:1

ROI — varje investerad $1 i mental hälsa ger $4 tillbaka i minskade skadekostnader, ökad produktivitet och förbättrad personalbehållning

WHO

Börja med en 90-dagars pilot — noll risk

Testa Siffi på ett skadeanspråksteam, en försäljningsavdelning eller en teckningsavdelning innan det rullas ut i hela företaget. Se verklig användningsdata och mätbar ROI inom 90 dagar.
Siffi Mobile Application

Vad HR-ledare får med Siffi

Vad HR-ledare får med Siffi

Skräddarsydda funktioner som förstår de unika utmaningarna i försäkringsbranschen.

Traumamedveten Terapi & Coaching

Terapeuter utbildade i sekundärtrauma och indirekt stress — utvecklade för skadehandläggare och kundbemötande personal som dagligen absorberar försäkringstagarnas oro.

Flerspråkigt stöd på över 40 språk

Varje anställd — i alla europeiska marknader — får tillgång till kulturellt känsligt stöd på sitt modersmål.

Omedelbar rådgivningschatt (24/7)

Efter utmanande skadesamtal, förnyelsetryck eller regulatoriska deadlines — en kvalificerad expert är bara ett meddelande bort, när som helst, på vilket språk som helst.

Solvency II & Regulatory Alignment

Dokumenterade välbefinnandeprogram anpassade till Solvens II:s operationella risk, IFRS 17-rapportering och FCA/NCA:s uppförandeförväntningar.

HR Analytics & Wellbeing Dashboard

Upptäck utbrändhetshotspots per avdelning, produktlinje eller plats — innan sjukfrånvaro ökar och talanger lämnar företaget.

Snabb HRIS-integration

Fungerar med BambooHR, Personio, SAP SuccessFactors, Workday och 30 till — få alla, från anspråkshanterare till aktuarier, att komma igång på några dagar.

Betrodd av ledande organisationer världen över

Betrodd av ledande organisationer världen över

HR-team litar på oss eftersom de ser effekten – och det gör även ledare på alla nivåer.

Highlight - disain element

”Det var en överraskning hur snabbt och smidigt Siffi kunde börja tillhandahålla tjänsten till alla Entains anställda,” säger Oleg. ”Det är verkligen så enkelt som ett klick, och det är klart. Vi såg att anställda omedelbart började använda Siffi på alla våra platser.”

Oleg Karpušenko HR-chef, Enlabs
Entain Testimonial

”När jag såg plattformen tänkte jag: det här är briljant, det här är precis vad vi behöver. Det ger våra anställda den avlastning de behöver, eftersom de bara kan logga in och hitta rätt person att prata med på det språk de känner sig mest bekväma med, vilket är avgörande när man har anställda över hela världen.”

Sarah Halpenny Conroy Direktör för personaloperationer, IGG
Nexoom Testimonial

”Siffi utmärkte sig för oss genom sitt flexibla och inkluderande tillvägagångssätt för medarbetarnas välbefinnande. Deras enkla bokningssystem och personliga stöd gör det enkelt för vårt globala team att få tillgång till välmåenderesurser närhelst de behöver dem. Det är ett partnerskap som verkligen stöder vår arbetsstyrkas olika behov.”

Ann-Marii Lääne DEI-program- och evenemangsansvarig, RSI
RSI testimonial

“Att samarbeta med Siffi har varit en avgörande skillnad. I dagens snabba tempo och det alltmer sammanflätade arbets- och privatlivet är det avgörande för ett företags framgång att prioritera medarbetarnas mentala hälsa. Siffi har sömlöst tillhandahållit coaching och mental hälsostöd, vilket gör det lättillgängligt och användarvänligt.”

Hanna Tiits HR-chef, Europa, Starship Technologies
Starship Testimonial

“Fördelen med att få tillgång till förstklassiga terapeuter världen över på några minuter är det som gör Siffi så fantastisk. Testlio ser Siffi som en värdefull partner för att vårda våra medarbetares välbefinnande och produktivitet. Vårt globala team älskar det!”

Moonika Oras Medarbetarupplevelsespecialist, Testlio
Testlio Testimonial
Highlight - disain element

Så här fungerar det — för HR, omedelbart

Få igång hela din organisation på dagar, inte månader.

Snabb uppsättning

Integrera med ditt HRIS och lansera inom några dagar. Ingen lång upphandlingsprocess krävs.
Introduktion av anställda
Personliga inbjudningar till alla team — skadehantering, underwriting, försäljning, aktuariatet och drift.
Engagemangsverktyg
Övervaka trender för användning och välbefinnande i hela din försäkringsorganisation i realtid.
Datakraft
Realtidsanalys av användning, välbefinnandepåverkan och mätbar ROI — levererat till din HR-översikt.
Global räckvidd 30+ länder, 40+ språk

Era team bär andras värsta stunder. Låt oss hjälpa dem att bära det på ett hållbart sätt.

Boka en kostnadsfri 30-minuters konsultation — inget åtagande, bara ett samtal om ditt team.

Era team bär andras värsta stunder. Låt oss hjälpa dem att bära det på ett hållbart sätt.

Boka en kostnadsfri 30-minuters konsultation — inget åtagande, bara ett samtal om ditt team.

Siffi Book a Consultation