Minska utbrändhetsdriven personalomsättning, stöd dina alltid påslagna team över varje tidszon och ge anställda i Malta, Spanien och andra iGaming-platser tillgång till mentalvårdsproffs på deras eget språk — byggt för intensiteten i iGaming.











iGaming-team arbetar i en av de mest höginsatsspelande, alltid-på branscherna i världen. Belastningen på din personal är verklig — och det syns i dina avgångssiffror.
I Malta — ett globalt iGaming-nav — rapporterar 88% av de anställda att de upplever dålig mental hälsa på grund av arbetet.
Oavbruten verksamhet
24/7-drift, regulatoriska risker och obevekligt prestationskrav driver på en aldrig tidigare skådad stressnivå i spelsammanhang.
Kreativitetstryck
Mental ansträngning för att konkurrera globalt och leverera resultat av högsta kvalitet dränerar anställda och driver på utbrändhet.
Att Behålla Talanger och Förvärvstryck
iGaming-företag konkurrerar globalt om specialister inom teknik och produkt. Hög personalomsättning är kostsamt — och en utbrändhetsbenägen kultur är en av de största orsakerna till tidiga avgångar.
Siffi är byggt för tempot och trycket i iGaming. Speciellt utformat för organisationer där trycket aldrig avtar och insatserna alltid är höga.
Gör en snabb självutvärdering för att upptäcka var ditt företag står när det gäller mental hälsa — och få handlingsbara rekommendationer.
Gör den 2-minuters bedömningenCIPD / DELOITTE
WHO / MCKINSEY
VEM
Syftesbyggda funktioner som förstår de unika utmaningarna i iGaming-industrin
Tillgänglig på 30+ språk för att stödja mångsidiga, globala team över alla regioner.
Stresslindringsmoduler på begäran efter långa skift och högtrycks spelförhållanden.
Fungerar med system som Personio, BambooHR, Workday — välj ditt team på några minuter.
Snabb, tillgänglig tillgång till mental hälsa under högtrafik med ett människobaserat stödsystem.
Identifiera områden med utbrändhet och mät välbefinnandets ROI med omfattande analys.
Stöd ditt regelefterlevnadsteam med dokumenterade välbefinnandeprogram för anställda — relevanta för MGA, UKGC och ramverk för ansvarsfullt spel.
HR-team litar på oss eftersom de ser effekten – och det gör även ledare på alla nivåer.
”När jag såg plattformen tänkte jag: det här är briljant, det här är precis vad vi behöver. Det ger våra anställda den avlastning de behöver, eftersom de bara kan logga in och hitta rätt person att prata med på det språk de känner sig mest bekväma med, vilket är avgörande när man har anställda över hela världen.”
Sarah Halpenny Conroy Chef för personaloperationer, IGG
”Siffi utmärkte sig för oss genom sitt flexibla och inkluderande tillvägagångssätt för medarbetarnas välbefinnande. Deras enkla bokningssystem och personliga stöd gör det enkelt för vårt globala team att få tillgång till välmåenderesurser närhelst de behöver dem. Det är ett partnerskap som verkligen stöder vår arbetsstyrkas olika behov.”
Ann-Marii Lääne DEI-program- och evenemangsansvarig, RSI
Få igång hela din organisation på dagar, inte månader.
Integrera med ditt HRIS och lansera inom några dagar.
Personliga inbjudningar, enkel webbåtkomst till stöd.
Övervaka aktivt antagande och engagemang i hela din iGaming-organisation.
Inbyggda analysverktyg ger realtidsinsikter om användning, påverkan, ROI.
Boka en kostnadsfri 30-minuters konsultation — inget åtagande, bara ett samtal om ditt team.
Boka en kostnadsfri 30-minuters konsultation — inget åtagande, bara ett samtal om ditt team.
”Det var en överraskning hur snabbt och smidigt Siffi kunde börja tillhandahålla tjänsten till alla Entains anställda,” säger Oleg. ”Det är verkligen så enkelt som ett klick, och det är klart. Vi såg att anställda omedelbart började använda Siffi på alla våra platser.”
Oleg Karpušenko HR-chef, Enlabs