
8 största smärtpunkterna för HR inom kultur för psykiskt välmående
Vill du göra ditt företag till den plats där alla vill arbeta? Allt du behöver göra är att BRY DIG.

Vill du göra ditt företag till den plats där alla vill arbeta? Allt du behöver göra är att BRY DIG.

Företag som prioriterar medarbetarnas mentala välbefinnande bland sina fem främsta affärsmål rankas konsekvent bland de högst presterande. Faktiskt visar rapporter

Psychological safety is extremely important because it contributes to employee learning, innovation, and overall satisfaction. Studies have shown that quality

Terapeuter på Siffi har observerat att arbetsmiljön och kommunikationssättet mellan avdelningar starkt påverkar den mentala hälsan. Ledarskapets roll i denna

Ökningen av distansarbete har medfört många nya utmaningar, särskilt när det gäller anställdas mentala hälsa. Isolering kan skapa en känsla

In many countries, depending on the size of your company, it is often mandatory to have a risk assessment protocol

Att förbättra vår mentala hälsa innebär inte alltid att träffa en terapeut (även om det är en fantastisk sak att

Första hjälpen hörs oftast i samband med medicinsk vård: det stöd som ges direkt efter en skada, på plats, innan

Toxicitet är en av de fyra arbetsplatssynderna enligt Adam Grant. Han definierar det som ett företag som väljer att värdera

Trots vad vi har sett i filmer och litteratur på 1990-talet och tidigt 2000-tal behöver man inte vara högljudd och

På papper eller i verkligheten håller välbefinnande och mental hälsa på att bli prioriteringar för många företag nuförtiden. Men när

Passion kan vara det som startar många företag. ROI och KPI:er är det som driver dem. Vi förstår det. Särskilt