Personalomsättning och välbefinnande är nära sammankopplade: när den mentala hälsan lider är det mer sannolikt att människor tappar engagemanget, blir
I en värld efter COVID har mental hälsa blivit en tydlig prioritet för många företag, med växande erkännande av att
Plattformar för mental hälsa har blivit oumbärliga i dagens alltmer komplexa, mångsidiga och distribuerade arbetsplats. Men utan en strukturerad process
Tänk ett ögonblick på det bästa teamet du någonsin varit en del av. Det team där saker och ting bara
På arbetsplatsen avser “survivor’s guilt” de komplexa och ofta motstridiga känslor som upplevs av dem som stannar kvar efter en
Varje år lider tusentals män i tystnad på jobbet. Många söker aldrig hjälp, även när tecknen är tydliga. Trots framsteg
Prestation handlar inte bara om produktivitet och resultat. Mental hälsa har under de senaste åren alltmer erkänts som en betydande
Att flytta till ett annat land handlar inte bara om ett nytt jobb, språk eller klimat. Det är också ett
De flesta par tror att de grälar om sex eller pengar. Men i många relationer är det bara symtomen. Det
Mental hälsa och välbefinnande är svåra att kvantifiera, medan ROI är ett rent matematiskt koncept. Hur får vi dem att
De exakta orsakerna till ätstörningar är okända. Det vi däremot vet är att ett samspel mellan psykologiska, fysiska och sociokulturella
För några månader sedan satt jag med en klient, en kvinnlig ledare på hög nivå i ett globalt företag, som