
6 grundläggande saker arbetsgivare kan göra för mental hälsa
År 2023 är det rimligt att förvänta sig att varje företag har mental hälsa och välbefinnande på sin agenda. Ändå
Utforska insikter, berättelser och expertkunskap för ditt välbefinnande.

År 2023 är det rimligt att förvänta sig att varje företag har mental hälsa och välbefinnande på sin agenda. Ändå

Att som arbetsgivare år 2023 anta att din anställdes mentala hälsa inte är ditt ansvar, är mycket 2019(*). Med COVID,

Det finns många diskussioner om mental hälsa, men vet vi verkligen vad det innefattar? Världshälsoorganisationen (WHO) definierar mental hälsa som

Psykisk ohälsa upplevs av många av oss under hela livet och påverkar oss med största sannolikhet både professionellt och personligt.

På Siffi pratar vi mycket om vikten av att skapa en välmående kultur i företag. Innan vi dyker in i

Om det är något att ha i åtanke, är det att ett företag alltid har en arbetskultur. Oavsett om den

I en artikel från 2019 med titeln “Psykiska sjukdomar är vanliga, men vården saknas” publicerad vid Harvard Medical School, delar

De flesta håller med om vikten av välbefinnande och mental hälsa på arbetsplatsen.Men när det kommer till att faktiskt investera

I hundratals år har den 14:e februari varit dagen för att fira kärleken. Vanligtvis kärleken till en romantisk partner. Mellan

“Framtidens arbete” är redan här. Idag kan många människor arbeta var som helst, och många team träffas bara några gånger

Vi har alla hört talas om Greenwashing. Detta koncept hänvisar till varumärken och företag som påstår sig agera för miljön

En nyligen genomförd studie i Storbritannien visar att anställda känner stor press på att vara responsiva och tillgängliga även under