Välbefinnande för sinnet blogg

Toxicitet är en av de fyra arbetsplatsens synder enligt Adam Grant. Han definierar det som ett företag som väljer att

Trots vad vi har sett i filmer och litteratur på 1990-talet och tidigt 2000-tal behöver man inte vara högljudd och

På papper eller i verkligheten håller välbefinnande och mental hälsa på att bli prioriteringar för många företag nuförtiden. Men när

Passion kan vara det som startar många företag. ROI och KPI:er är det som driver dem. Vi förstår det. Särskilt

Följande kan låta överdrivet, men det är baserat på ett verkligt fall: Det är den 5 dec 2023. Du försöker

Människor är designade ganska effektivt. Få funktioner eller egenskaper är överflödiga. Till och med stress är en känsla som fyller

Ibland är allt vi behöver en paus, men helgen känns så avlägsen. Och ändå är allt vi kan tänka på

Svaret är ja. Men det kommer med många skyddsregler mot kränkande uppsägning och diskriminering. Som alltid, när vi utforskar ämnen

År 2023 är det rimligt att förvänta sig att varje företag har mental hälsa och välbefinnande på sin agenda. Ändå

Som arbetsgivare år 2023, att anta att din anställdes mentala hälsa inte är ditt ansvar är mycket 2019(*). Med COVID,

Det finns många diskussioner om mental hälsa, men vet vi verkligen vad det innefattar? Världshälsoorganisationen (WHO) definierar mental hälsa som

Psykisk ohälsa upplevs av många av oss genom hela livet, och det kommer sannolikt att påverka oss både professionellt och