Status för Arbetsplats
Välbefinnande 2025

Rekordaktivering

Plattformsaktiveringsgrad på ~69% — mer än 10× det 4–6% utnyttjandet som är typiskt för traditionella EAPs — vilket visar att digitalförstagångsleverans fundamentalt ändrar tillgången.

Djup Förbindelse

Genomsnittligt engagemang på 6,4 sessioner per användare, med 57–86% av användare som återkommer för två eller fler sessioner — signalerar genuina terapeutiska relationer, inte engångsanvändning.

Terapi Preferens

~91% av sessionerna är med legitimerade psykologer eller psykoterapeuter. Endast 9% är coaching — en fördelning som håller oavsett bransch, storlek eller geografisk plats.

Ångest–Stress–Utbrändhet Triad

Ångest, stress och utbrändhet rankas konsekvent som de tre främsta presenterade tillstånden över både användarnas självrapporter och klinikerns diagnosetiketter i varje vertikal.

Validerad ROI av 6–9×

Ekonomisk påverkan validerad till 6–9× ROI per EUR investerad, med undvikande av omsättningskostnader som står för cirka 75% av det totala värde som genereras.

Utbränningsdetekteringsgap

Kliniker identifierar utbrändhet mycket oftare än vad anställda självrapporterar det. Engagemangsundersökningar underskattar sannolikt allvarlighetsgraden — kliniska data ger ett mer exakt diagnostiskt lager.

Könsgapet

~71% av användarna är kvinnor, men män som aktiverar visar djupare engagemang — 82% manlig återkomstrate jämfört med 76% kvinnlig. Skillnaden är ett åtkomstproblem, inte ett engagemangsproblem.

Avdelningskrav

Kundfacing och driftsteam ger den högsta efterfrågan över alla vertikaler. Teknik och engineering visar det djupaste engagemanget per användare i någon funktion.