Siffi vs Unmind — Ärlig jämförelse
Unmind är en kraftfull digital plattform för välbefinnande som används av Uber, Disney och British Airways. Men när ni är ett företag med 200–2 000 anställda behöver ni användarbaserad prissättning, 48-timmars onboarding och ROI-bevis — inte en företagsinköpscykel. Här är hela bilden.
Betrodd av en växande gemenskap av ledare inom Saas, FinTech, iGaming, Deep Tech och mer.
Den verkliga frågan
Unmind betjänar nästan 3 miljoner anställda vid företag som Uber och Disney. Men tre strukturella problem uppstår när mellanstora och växande företag försöker anta EAP-plattformar i företagsklass.
Unmind offentliggör inte priser — det kräver ett företagssamtal med skräddarsydd offert. För ett företag med 300 personer innebär detta veckor av upphandling innan du ens vet kostnaden. Siffi ger dig transparent, användningsbaserad prissättning från dag ett.
Gap: Otydliga företagspriserUnmind byggdes som en digital innehållsplattform (700+ timmar av självstyrt innehåll) och lade till terapi senare. För anställda som vill tala direkt med en terapeut kan upplevelsen där innehåll kommer först kännas som ett hinder. Siffi erbjuder direkt tillgång till kliniker från dag ett.
Gap: Indirekt terapitillgångUnminds företagsupphandlingsprocess — säkerhetsgranskningar, skräddarsydda kontrakt, implementationsteam — kan ta månader. Siffi får igång ditt team på 48 timmar med en 90-dagars pilot utan åtagande.
Gap: Månader för att komma igångJämför sida vid sida
En datadriven jämförelse utifrån de kriterier som är viktigast för HR-ledare på medelstora och växande företag.
| Kriterier | Unmind | Siffi Platform |
|---|---|---|
| Prismodell |
Företagsanpassad Prissättning är inte offentlig. Kräver företagsförsäljningsprocess med anpassade offerter. Årliga kontrakt förväntas. Utformad för stora organisationer med etablerade inköpsbudgetar. Källa: unmind.com |
Användningsbaserad Betala för det ditt team faktiskt använder. Betala inte för tomma platser. Pilotprojektet anpassas till ert teams storlek utan långsiktig bindning. Ni behåller ROI-rapporten även om ni inte fortsätter. |
| Åtkomstmodell |
Innehållsdriven Plattformen erbjuder över 700 timmar av självguidat digitalt innehåll, kurser och AI-agent (Nova). Terapi och coaching (Unmind Talk) är tillgängliga men positioneras som ett lager inom ett bredare innehållsekosystem. |
Direkt åtkomst Åtkomst med ett klick. Samma dag-sessioner med terapeuter eller coacher — medarbetaren väljer sin egen väg. Inga begränsningar i innehåll, ingen förhandsgranskning, ingen påtvingad digital resa. |
| Språktäckning |
Omfattande 60+ språk för innehåll och terapi. EAP-tjänster på 50+ språk. Globalt nätverk med över 90 000 utövare i 140 länder. |
Global Över 150 leverantörer på fler än 40 språk. Full täckning i Baltikum, Norden, Sydeuropa och Asien. Tillgängligt dygnet runt, oavsett tidszon. |
| Tjänstespektrum |
Omfattande Självguidat innehåll, AI-agent, terapi, coaching, chefsträning, hjälplinje dygnet runt, krishantering, stöd för vardagslivet (ekonomiskt, juridiskt, barnomsorg). Komplett EAP-ersättning. |
Fullt spektrum Förebyggande → coaching → terapi. Självskattning, mindfulness, 1:1 coaching, ledarskapsutveckling, gruppcoaching och legitimerad terapi — allt på en plattform. |
| HR-översikt |
Avancerad Unmind Insights-översikt. Unmind Index (validerad välbefinnandeutvärdering med 26 punkter). Segmentering på avdelningsnivå. Benchmarking av personalstyrkan. Analys av medarbetarnas hälsa. |
I realtid Aktiveringsöversikt i realtid. Månatliga engagemangsrapporter. SEIC ROI-metodik. Värmekartor på avdelningsnivå. Rapporter anpassade för styrelsen. |
| Mätbar ROI |
WPAI-baserad Använder WPAI-måttet (Workplace Productivity Activity Impairment). Rapporterar 2,4–4,6× ROI. Metodiken kombinerar användardata med uppskattningar av produktivitetsförbättringar från tester. |
SEIC-validerad 6,2× ROI uppmätt på Entain med SEIC-metodik. Dina data inom 90 dagar — beräknas utifrån er faktiska aktiverings-, engagemangs- och resultatdata. |
| Implementeringshastighet |
Företagstakt Företagsförsäljningsprocess med säkerhetsgranskningar, anpassade kontrakt och dedikerad implementering. Kan ta veckor till månader att driftsätta fullt ut. |
48 timmar Teamet kan börja använda tjänsten inom 48 timmar. Ingen IT-integrering krävs. Ingen inköpsprocess. Personliga åtkomstlänkar för varje medarbetare. |
| HR-integreringar |
Omfattande 170+ HRIS-integreringar via Merge. Workday, BambooHR, HiBob, SAP SuccessFactors. SSO stöds. Microsoft Teams-app tillgänglig. |
Omfattande 30+ HRIS-integreringar: Personio, BambooHR, Workday, HiBob, med flera. Anslut era befintliga HR-system på några minuter. |
| Bäst för |
Företag Stora företag (1 000+ anställda) som vill ersätta sitt EAP. Företag med dedikerade inköpsteam, etablerade budgetar och behov av fullständiga lösningar för välbefinnande och vardagsstöd. |
Tillväxt & Medelmarknad Företag med 200–2 000 anställda. Spridda europeiska och globala team. Företag som behöver snabbt ROI-bevis utan företagskomplexitet. |
Där Siffi går längre
Ingen företagsförsäljningsprocess för att ta reda på kostnaden. Siffi erbjuder användningsbaserad prissättning från dag ett — du betalar för vad ditt team faktiskt använder. Din budget går till de som behöver stöd, inte inköpskostnader.
Unmind kräver företagsförsäljningssamtal — prissättningen är inte offentligt tillgänglig.
Från pilotanmälan till åtkomst för hela teamet på 48 timmar. Inga säkerhetsgranskningar, inga företagsinköpsprocesser, inga IT-biljetter. Börja se aktiveringsdata på dag 14 och full ROI på dag 90.
Unminds företagsonboarding kan ta veckor till månader.
Medarbetare väljer sin egen väg — terapi, coaching eller självstyrda verktyg — från dag ett. Ingen innehållsfokuserad process innan tillgång till en terapeut. När någon behöver kliniskt stöd får de det omedelbart.
Unmind fokuserar på 700+ timmar av digitalt innehåll — terapi är ett lager inom en bredare plattform.
Siffis SEIC-metod beräknar ROI från dina faktiska data för aktivering, engagemang och resultat — inte produktivitetsberäkningar från tredjepartsförsök. 6.2× uppmätt hos Entain. Styrelseklart från dag 90.
Unminds WPAI-baserade ROI (2.4–4.6×) kombinerar användardata med uppskattningar från separata vetenskapliga prövningar.
”Att samarbeta med Siffi har verkligen gjort skillnad. I dagens snabba värld, där arbete och privatliv ofta flyter ihop, är det avgörande för ett företags framgång att prioritera medarbetarnas mentala hälsa. Siffi har sömlöst erbjudit coaching och stöd för mental hälsa, vilket gör det lättillgängligt och användarvänligt.”
”När jag såg plattformen tänkte jag: det här är briljant, det här är precis vad vi behöver. Det ger våra anställda den avlastning de behöver, eftersom de bara kan logga in och hitta rätt person att prata med på det språk de känner sig mest bekväma med, vilket är avgörande när man har anställda över hela världen.”
Enkelt som 1-2-3-4
Utvärderar ni Unmind eller andra företagsplattformar? Starta en Siffi-pilot idag — få verkliga data innan deras inköpsprocess är klar.
Fyll i pilotformuläret. Ingen inköpsprocess, ingen IT-biljett.
Vi onboardar ert team med personliga åtkomstlänkar. Ingen IT-integration krävs.
Se aktiveringsgrader, engagemangsmönster och tidiga välmåendesignaler i er översikt.
Fullständig SEIC-mätning: aktivering, engagemang, påverkan och årlig ROI. Styrelseklart.
Vanliga frågor
90 dagar. Dina data. Inga förpliktelser. Behåll ROI-rapporten även om du inte fortsätter.
Starta din 90-dagars pilot →Utvärderar du Unmind? Kör Siffi parallellt — låt datan bestämma.
