Siffi vs OpenUp — ärlig jämförelse

OpenUp ger dig preventiv coaching.
Siffi ger dig den fullständiga kliniska bilden.

Båda plattformarna hjälper anställda att få tillgång till stöd för mental hälsa snabbt. Men när ditt team sträcker sig bortom Benelux — och din styrelse behöver ett finansiellt ROI-underlag — börjar luckorna visa sig. Här är hela bilden.

40+ språk
98.8% positiv förändring
48h introduktion
6.2× mätt ROI

Betrodd av en växande skara ledare inom Saas, FinTech, iGaming, Deep Tech och mer.

Den verkliga frågan

OpenUp fungerar bra i Benelux.
Men hur är det med allt bortom det?

OpenUp är en solid förebyggande välmåendeplattform med starkt nederländskt arv. Men tre strukturella brister uppstår när ditt företag verkar utanför Västeuropa.

🩺

Coaching, inte klinisk terapi

OpenUp positionerar sig som förebyggande — kortvarig coaching för milda till måttliga problem (vanligtvis 3–5 sessioner). För anställda som behöver djupare klinisk terapi (trauma, komplex ångest, EMDR) hänvisas de någon annanstans. Siffi erbjuder hela spektrumet på en plattform.

Brist: Ingen djup klinisk terapi
📊

Inget finansiellt ROI-ramverk

OpenUp tillhandahåller självrapporterad undersökningsstatistik (74% känner sig mer produktiva) men ingen egen metodologi för att beräkna din faktiska avkastning. Din CFO får nöjdhetspoäng, inte ett affärsfall.

Brist: Ingen mätbar ROI
🔌

Inga HRIS-integrationer

OpenUp registrerar anställda via en anmälningslänk — inga dokumenterade integrationer med Personio, BambooHR, Workday eller andra HR-plattformar. Siffi ansluter till 30+ HRIS-system direkt ur lådan.

Brist: Endast manuell onboarding
Är du osäker på hur din organisation ligger till när det gäller mental hälsa? Gör en gratis 2-minuters beredskapsbedömning och få personliga rekommendationer.
Starta bedömning →

Jämförelse sida vid sida

OpenUp vs Siffi: den fullständiga bilden

En datastödd jämförelse av de kriterier som är viktigast för HR-ledare som hanterar globala, distribuerade team.

Kriterier OpenUp Siffi Platform Siffi
Kliniskt djup Förebyggande
Kortsiktig coaching för milda till måttliga problem. Psykologer med utbildning i KBT och ACT. De flesta fall löses på 3–5 sessioner. Ej ersättning för klinisk psykiatrisk vård. Källa: openup.com
Heltäckande klinisk
Legt. psykologer, psykoterapeuter och coacher. Flera modaliteter (KBT, ACT, EMDR, schematerapi och mer). Från förebyggande till djup klinisk terapi — allt på en plattform.
Språktäckning Stark
40+ språk inklusive nederländska, tyska, franska, spanska, arabiska, polska, turkiska och fler. Stark i väst- och centraleuropeiska språk.
Global
150+ leverantörer på över 40 språk. Fullständig täckning av Baltikum, Norden, Sydeuropa och Asien. Tillgängligt dygnet runt, alla tidszoner.
Tjänsteutbud Brett
1:1 psykologsessioner, livsstilscoaching (sömn, näring), ekonomisk coaching, mindfulness, workshops, självstyrt lärande och konfidentiella rådgivartjänster.
Fullt spektrum
Förebyggande → coaching → terapi. Självutvärdering, mindfulness, 1:1 coaching, ledarskapsutveckling, gruppcoaching och licensierad terapi — allt på en plattform.
Mätbar avkastning Självrapporterad
Resultat från undersökningar: 74% känner sig mer produktiva, 90% säger att deras problem löstes efter 3 sessioner. Ingen egenutvecklad finansiell avkastningsmodell. Metodik ej offentligt detaljerad.
Bevisad
6.2× avkastning mätt vid Entain med SEIC-metodiken. Dina data på 90 dagar — inga branschgenomsnitt, dina faktiska siffror.
Arbetsgivarens kontrollpanel Måttlig
Anonymiserad HR-kontrollpanel med trender inom välbefinnande, stressnivåer, aktiveringsfrekvenser och Vitality Check-resultat. Sektorsstandarder tillgängliga.
Realtid
Aktiveringspanel i realtid. Månatliga engagemangsrapporter. SEIC-avkastningsmetodik. Värmekartor på avdelningsnivå. Styrelseklar rapportering.
HR-integrationer Inga dokumenterade
Anställda registrerar sig via en anmälningslänk (my.openup.com). Inga offentligt dokumenterade HRIS-integrationer eller SSO-stöd.
Omfattande
30+ HRIS-integrationer: Personio, BambooHR, Workday, HiBob och fler. Anslut ditt befintliga HR-system på några minuter.
Prismodell Ej avslöjad
Prissättning kräver ett säljsamtal. Individuella sessioner kostar 249 € för ett 3-sessionerskort. Arbetsgivarfinansierad prissättning är inte offentligt tillgänglig. Källa: openup.com, Vendr
Användningsbaserad
Betala för vad ditt team faktiskt använder. Inga betalningar för tomma platser. Pilotprogrammet skalas till din teamstorlek utan långsiktiga bindningar.
Tillgänglighet Kontorstid
Bokning inom 48 timmar. Driftstid Mån–Tor 08:30–21:00, Fre 08:30–17:00, Lör 13:00–17:00 (CET). 24/7 krislinje tillgänglig.
24/7
Åtkomst med ett klick. Sessioner samma dag. Tillgänglig dygnet runt, alla tidszoner. Inga remisser, inga för-godkännanden.
Geografiskt fokus Benelux-centrerat
Grundades i Amsterdam. Starkast i Nederländerna, Belgien, Tyskland och Österrike. Utvidgar till Frankrike, Spanien och Storbritannien. 20+ länder.
Globalt fokus från start
Byggd för distribuerade team från första början. 30+ länder. Starkast i Europa, Baltikum, Norden och APAC.
45,6%
aktivering på 14 dagar
Snitt över kunder
6,2×
uppmätt RoI
Entain fallstudie
98,8%
positiva förändringar
20 000+ anställda
40+
språk
150+ leverantörer

Där Siffi går längre

Vad du får med Siffi som OpenUp inte erbjuder

🩺

Fullständig klinisk terapi

OpenUp fokuserar på förebyggande, kortvarig coaching (3–5 sessioner). Siffi täcker hela spektrumet — från mindfulness och coaching till djup klinisk terapi med licensierade psykoterapeuter som använder EMDR, schematerapi och andra avancerade modaliteter.

OpenUp hänvisar medarbetare som behöver djupare kliniskt stöd.

📈

SEIC ROI-mätning

Vår egenutvecklade metod beräknar din årsavkastning på investeringar utifrån faktisk aktivering, engagemang och resultatdata — inte självrapporterade undersökningar. Styrelseklar från dag 90.

OpenUp tillhandahåller nöjdhetsundersökningar — ingen finansiell ROI-ram.

🔌

30+ HRIS-integrationer

Anslut Siffi till Personio, BambooHR, Workday, HiBob eller något av över 30 HR-system. Automatisera onboarding, synkronisera medarbetardata och centralisera rapportering i verktyg som ditt team redan använder.

OpenUp genomför onboarding via registreringslänkar — ingen dokumenterad HRIS-anslutning.

🌍

Äkta 24/7 global tillgång

Sessioner tillgängliga dygnet runt, i alla tidszoner. Baltiska, nordiska och asiatiska språk med modersmålstalande leverantörer. Inga begränsningar för kontorstider, inga helguppehåll.

OpenUp är verksamt mån–lör med begränsade kvällstider (CET tidszon).

Varför team valde Siffi

Highlight - disain element
Starship Testimonial
Hanna Tiits HR-chef, Europa, Starship Technologies

“Att samarbeta med Siffi har varit en verklig förändring. I dagens snabbrörliga värld, där arbete och privatliv ofta blandas, är det avgörande för ett företags framgång att prioritera medarbetarnas mentala hälsa. Siffi har sömlöst erbjudit coaching och stöd för mental hälsa, vilket gör det lättillgängligt och användarvänligt.”

Testlio Testimonial
Moonika Oras Specialist inom personalupplevelser, Testlio

“Fördelen med att få tillgång till förstklassiga terapeuter världen över på några minuter är det som gör Siffi så fantastisk. Testlio ser Siffi som en värdefull partner för att vårda våra medarbetares välbefinnande och produktivitet. Vårt globala team älskar det!”

Entain Testimonial
Oleg Karpušenko HR-chef, Enlabs

”Det var en överraskning hur snabbt och smidigt Siffi kunde börja tillhandahålla tjänsten för alla Entains anställda”, säger Oleg. ”Det är verkligen så enkelt som ett klick och det är klart. Vi såg att anställda omedelbart började använda Siffi på alla våra platser.”

Nexoom Testimonial
Sarah Halpenny Conroy Direktör för personalverksamhet, Interactive Gaming Group

”När jag såg plattformen tänkte jag: det här är briljant, det här är precis vad vi behöver. Det ger våra anställda den avlastning de behöver, eftersom de bara kan logga in och hitta rätt person att prata med på det språk de känner sig mest bekväma med, vilket är avgörande när man har anställda över hela världen.”

Coinmetro Testimonial
Maarja Tsimmer HR-specialist, Coinmetro

”Vi har nyckelmedlemmar i teamet som vi aldrig har träffat personligen, och många av dem bor i avlägsna länder. Detta innebär helt nya utmaningar för HR. Siffi finns där för att hjälpa oss.”

Highlight - disain element

Enkelt som 1-2-3-4

Byt från OpenUp utan avbrott

Använder ni redan OpenUp? Ni kan använda Siffi parallellt — eller byta helt. Ingen IT-migrering behövs.

1
Dag 1

Registrera er

Fyll i pilotformuläret. Ingen inköpsprocess, ingen IT-biljett.

2
Dag 2

Teamet är igång

Vi introducerar ert team med personliga åtkomstlänkar. Ingen IT-integrering krävs.

3
Dag 14

Första data

Se aktiveringsfrekvenser, engagemangsmönster och tidiga välmåendesignaler i er översikt.

4
Dag 90

Er ROI-rapport

Fullständig SEIC-mätning: aktivering, engagemang, påverkan och årlig ROI. Styrelseanpassad.

Vanliga frågor

Byter du från OpenUp?

Båda plattformarna erbjuder bred språktäckning. Den huvudsakliga skillnaden är kliniskt djup och geografisk styrka. OpenUps leverantörsnätverk är starkast i Västeuropa (Benelux, DACH). Siffi har särskild styrka i baltiska, nordiska och APAC-språk med modersmålstalande leverantörer — plus full klinisk terapi, inte bara kortvarig coaching.
OpenUp har ett bredare livsstilserbjudande (nutrition, sömn, ekonomisk coaching). Siffi fokuserar på mentalt välbefinnande och professionell coaching — från självbedömning och mindfulness till ledarskapsutveckling och licensierad klinisk terapi. Om ditt primära behov är mentalt hälsostöd med mätbar ROI går Siffi djupare. Om du specifikt behöver ekonomisk coaching, är det en unik funktion från OpenUp.
OpenUp positionerar sig som en preventiv plattform — psykologer utbildade i KBT och ACT erbjuder kortvarig coaching (vanligtvis 3–5 sessioner) för milda till måttliga problem. Om en anställd behöver djupare kliniskt stöd hänvisas de externt. Siffi erbjuder hela spektrumet: prevention, coaching och licensierad klinisk terapi med avancerade modaliteter (EMDR, schematerapi, psykodynamisk terapi) — allt inom en och samma plattform. Ingen extern hänvisning behövs.
Ja. Många organisationer kör Siffi som en parallell pilot tillsammans med sin befintliga leverantör. Det finns ingen teknisk överlappning — anställda får tillgång till båda plattformarna, och du jämför aktiverings- och engagemangsdata efter 90 dagar. Använd datan för att fatta ett informerat beslut.
Du får en omfattande avkastningsrapport med dina aktuella data. Om du väljer att fortsätta kommer vi överens om årliga villkor. Om inte finns det ingen förpliktelse — du behåller rapporten och insikterna. Inget hårdsäljningsförsök, ingen press.

Gå bortom prevention.
Börja mäta verklig välmående ROI.

90 dagar. Dina data. Inga förpliktelser. Behåll ROI-rapporten även om du inte fortsätter.

Starta din 90-dagars pilot →

Fortfarande på OpenUp? Kör båda sida vid sida — jämför data.