Siffi vs Nilo Health — ärlig jämförelse

Nilo tar betalt per person.
Siffi tar betalt för vad du använder.

Båda plattformarna erbjuder flerspråkig terapi och coaching. Men när din CFO frågar varför ni betalar för 500 anställda när endast 80 använder plattformen — då spelar prismodellen roll. Här är hela bilden.

Se jämförelsen ↓ Starta en 90-dagars pilot

40+ språk

98,8% positiv förändring

48h onboarding

6,2× uppmätt ROI

Betrodd av en växande skara ledare inom Saas, FinTech, iGaming, Deep Tech och fler branscher.

Den verkliga frågan

Nilo är stabilt för tysktalande team.
Men i större skala, faller modellen samman.

Nilo Health erbjuder god klinisk kvalitet med en stark europeisk närvaro. Men tre strukturella brister uppstår när ditt företag växer till över 200 anställda.

💸

PEPM-prissättningsfälla

Nilo debiterar per anställd per månad oavsett användning. Med typiska aktiveringsgrader på välmåendetjänster om 15–25%, betalar du för 75% av anställda som aldrig loggar in. Med Siffi betalar du för vad du använder.

Lucka: Betalar för oanvända platser

📊

Ingen avkastningsmetodologi

Nilo erbjuder en HR-översikt med anonymiserade välmående-data. Men det finns inget eget avkastningsramverk, ingen SEIC-metodologi och inget sätt att presentera ett kvantifierat affärsfall för er CFO eller styrelse.

Lucka: Ingen mätbar avkastning

🔌

Begränsade HRIS-integrationer

Nilo tillhandahåller en fristående HR-översikt men saknar djupa integrationer med de HRIS-verktyg ditt HR-team redan använder. Siffi ansluter till 30+ HRIS-plattformar direkt.

Lucka: Manuella HR-processer

Jämför sida vid sida

Nilo Health vs Siffi: hela bilden

En datadriven jämförelse över de kriterier som är viktigast för HR-ledare som hanterar växande, distribuerade team.

Kriterier	Nilo Health	Siffi Platform
Prismodell	PEPM Pris per anställd och månad. Du betalar för varje anställd, oavsett om de använder plattformen eller inte. Årlig fakturering krävs. Startar från €600/månad. Källa: nilohealth.com/pricing	Användningsbaserad Betala för det din grupp faktiskt använder. Inga betalningar för tomma platser. Pilotprojektet anpassas efter er gruppstorlek utan långsiktigt åtagande. Behåll ROI-rapporten även om ni inte fortsätter.
Språktäckning	Stark 500+ psykologer över 50+ språk. Plattformens gränssnitt tillgängligt på tyska, engelska, spanska, franska och rumänska.	Global 150+ leverantörer över 40+ språk. Full täckning i Baltikum, Norden, Sydeuropa och Asien. 24/7 tillgång, oavsett tidszon.
Tjänstespektrum	Bra 1:1 terapi, självstyrda verktyg, gruppsessioner, mediebibliotek och ledarskapsträningsmoduler (Balans- och Trivselskurser).	Hela spektrumet Förebyggande → coaching → terapi. Självbedömning, mindfulness, 1:1 coaching, ledarskapsutveckling, gruppcoaching och licensierad terapi — allt på en plattform.
HR-översikt	Måttlig HR-översikt med anonymiserade välbefinnandemått över avdelningar. Spårning av engagemang och nyttjanderapportering.	I realtid Live aktiveringsöversikt. Månatliga engagemangsrapporter. SEIC ROI-metodik. Avdelningsspecifika hettmappar. Rapportering klar för styrelsen.
Mätbar ROI	Inte tillgänglig Inget eget ROI-ramverk. Tillhandahåller välbefinnandemetrik, men ingen metodik för att beräkna ekonomisk avkastning för din styrelse.	Bevisad 6,2× ROI uppmätt på Entain med SEIC-metodik. Era data på 90 dagar — inte branschens genomsnitt, era faktiska siffror.
HR-integreringar	Grundläggande Fristående HR-översikt. Begränsad information om direkta HRIS-integreringar. Ingen bekräftad integration med Slack eller Teams.	Omfattande 30+ HRIS-integreringar: Personio, BambooHR, Workday, HiBob och fler. Anslut din nuvarande HR-stack på några minuter.
Geografiskt fokus	Europeiskt Stark i DACH-regionen (Tyskland, Österrike, Schweiz). Växande europeisk närvaro. Baserat i Berlin. Bra för tyskspråkiga organisationer.	Global först Byggt för distribuerade team från dag ett. 30+ länder. Starkast i Europa, Baltikum, Norden och APAC.
Onboardinghastighet	Stödd Dedikerat utrullningsteam ingår. Ingen installationsavgift. Tidsplan inte offentligt specificerad.	48 timmar Teamet startar inom 48 timmar. Ingen IT-integrering krävs. Personliga åtkomstlänkar för varje anställd.
Kliniskt djup	Starkt 500+ psykologer. 1:1 videosessioner. Gruppformat. Självstyrda program. Ledarskapsspecifika moduler.	Starkt Licensierade psykologer, psykoterapeuter och coacher. Flera modaliteter (KBT, ACT, EMDR, schematerapi och fler). 500+ leverantörer.

45,6%

aktivering på 14 dagar

Snitt över kunder

6,2×

uppmätt RoI

Entain fallstudie

98,8%

positiva förändringar

20 000+ anställda

40+

språk

150+ leverantörer

Där Siffi går längre

Vad du får med Siffi som Nilo inte erbjuder

💰

Användarbaserad prissättning

Sluta betala för anställda som aldrig loggar in. Med Siffi betalar du endast för faktisk användning. Inga PEPM-avgifter för 500 anställda när 80 är aktiva. Din budget går till de som behöver stöd.

Nilo tar PEPM-avgifter — du betalar för varje anställd oavsett engagemang.

📈

SEIC ROI-mätning

Vår egenutvecklade metodik beräknar din årliga avkastning på investeringar med hjälp av din faktiska aktivering, engagemang och resultatdata — inte branschens riktmärken. Färdig för styrelserummet från dag 90.

Nilo tillhandahåller välbefinnandemått — inget finansiellt ROI-ramverk.

🔌

30+ HRIS-integrationer

Anslut Siffi till Personio, BambooHR, Workday, HiBob eller något av 30+ HR-system. Automatisera onboarding, synkronisera anställdas data och centrera rapportering i de verktyg ditt team redan använder.

Nilo erbjuder en fristående översikt — begränsad inbyggd HRIS-anslutning.

⚡

48-timmars onboarding

Från pilotregistrering till tillgång för hela teamet på 48 timmar. Inga IT-biljetter, ingen upphandling. Personliga åtkomstlänkar, ingen konfigurering behövs. Börja se data dag 14.

Nilo erbjuder ett dedikerat utrullningsteam — men tidslinjen är ospecificerad.

Varför team valde Siffi

Hanna Tiits HR-chef, Europa, Starship Technologies

“Att samarbeta med Siffi har varit en vändpunkt. I dagens snabbrörliga värld och blandning av arbetsliv och privatliv är det avgörande för ett företags framgång att prioritera medarbetarnas mentala hälsa. Siffi har sömlöst erbjudit coaching och stöd för mental hälsa, vilket gör det lättillgängligt och användarvänligt.”

Moonika Oras Specialist inom personalupplevelser, Testlio

“Fördelen med att få tillgång till förstklassiga terapeuter världen över på några minuter är det som gör Siffi så fantastisk. Testlio ser Siffi som en värdefull partner för att vårda våra medarbetares välbefinnande och produktivitet. Vårt globala team älskar det!”

Oleg Karpušenko HR-chef, Enlabs

”Det var en överraskning hur snabbt och smidigt Siffi kunde börja tillhandahålla tjänsten för alla Entains anställda.” säger Oleg. ”Det är verkligen så enkelt som ett klick och det är klart. Vi såg att anställda omedelbart började använda Siffi på alla våra platser.”

Sarah Halpenny Conroy Direktör för personalverksamhet, Interactive Gaming Group

”När jag såg plattformen tänkte jag: det här är briljant, det här är precis vad vi behöver. Det ger våra anställda den avlastning de behöver, eftersom de bara kan logga in och hitta rätt person att prata med på det språk de känner sig mest bekväma med, vilket är avgörande när man har anställda över hela världen.”

Maarja Tsimmer HR-specialist, Coinmetro

“Vi har nyckelmedlemmar i teamet som vi aldrig har träffat personligen, och många av dem bor i avlägsna länder. Detta innebär helt nya utmaningar för HR. Siffi finns där för att hjälpa oss.”

Så enkelt som 1-2-3-4

Byt från Nilo utan avbrott

Använder du redan Nilo Health? Du kan köra Siffi parallellt med det — eller byta helt när ditt årliga kontrakt löper ut.

Dag 1

Registrera dig

Fyll i pilotformuläret. Ingen upphandlingsprocess, inget IT-ärende.

Dag 2

Teamet aktiveras

Vi introducerar ditt team med personliga åtkomstlänkar. Ingen IT-integration krävs.

Dag 14

Första datan

Se aktiveringsgrader, engagemangsmönster och tidiga välmåendesignaler i din kontrollpanel.

Dag 90

Din ROI-rapport

Full SEIC-mätning: aktivering, engagemang, påverkan och årlig ROI. Redo för styrelsen.

Vanliga frågor

Byter från Nilo Health?

Hur skiljer sig Siffis prissättning från Nilas PEPM-modell?

Nilo tar en fast avgift per anställd och månad oavsett hur många anställda som faktiskt använder plattformen. Siffi erbjuder användningsbaserad prissättning — du betalar för vad ditt team faktiskt använder. För ett företag med 500 personer och typisk 20% aktivering kan detta innebära betydande besparingar samtidigt som full tillgång för alla bibehålls.

Jag har ett årsavtal med Nilo. Kan jag ändå pilota Siffi?

Ja. Många organisationer kör Siffi som ett parallellt pilotprojekt tillsammans med sin befintliga leverantör. Det finns ingen teknisk överlappning — medarbetarna får tillgång till båda plattformarna, och du jämför aktiverings- och engagemangsdata efter 90 dagar. När ditt Nilo-avtal löper ut har du konkret data för att fatta rätt beslut.

Nilo har fler än 500 psykologer på fler än 50 språk. Hur står sig Siffi i jämförelse?

Båda plattformarna har starka flerspråkiga nätverk. Siffi erbjuder fler än 150 leverantörer på fler än 40 språk, med särskild styrka inom baltiska, nordiska och APAC-språk. Den avgörande skillnaden är inte bara antalet leverantörer — utan de mätbara resultaten: 45,6% aktivering på 14 dagar, 98,8% positiv förändring och 6,2 gånger ROI hos Entain.

Vad är SEIC ROI-metodiken och varför är den viktig?

SEIC står för Siffi Employee Impact Calculator. Den använder dina faktiska aktiverings-, engagemangs- och resultatdata för att beräkna den ekonomiska avkastningen på din välmåendeinvestering. Detta ger dig ett styrelsefärdigt affärsargument — inte generiska branschriktmärken, utan dina verkliga siffror. Nilo erbjuder välmåendemetriker men inget jämförbart finansiellt ROI-ramverk.

Vad händer efter 90-dagars piloten?

Du får en omfattande ROI-rapport med dina faktiska data. Om du väljer att fortsätta, kommer vi överens om årliga villkor. Om inte, finns det ingen förpliktelse — du behåller rapporten och insikterna. Ingen hård försäljning, ingen press.

Sluta betala för tomma platser.
Börja mäta välmåendets ROI.

90 dagar. Dina data. Inga förpliktelser. Behåll ROI-rapporten även om du inte fortsätter.

Starta din 90-dagarspilot →

Fortfarande på Nilo? Kör båda sida vid sida — jämför data.

Nilo tar betalt per person.Siffi tar betalt för vad du använder.

Nilo är stabilt för tysktalande team.Men i större skala, faller modellen samman.