Siffi sätter data först. Vi hjälper kontinuerligt arbetsgivare att förbättra psykiskt välbefinnande på arbetsplatsen, och att analysera trender, behov och luckor blir absolut kritiskt. Vi har publicerat vår första FinTech Välbefinnanderapport, som undersöker data från 2025 och presenterar några mycket intressanta fynd.
Använd formuläret nedan för att få din kopia av rapporten.
Hög användning
Fintech-anställda genomför i genomsnitt 6.8 terapi- och coachingsessioner, vilket överstiger branschgenomsnitt och traditionella EAP-gränser.
Högt engagemang
Digitala förstaplattformar uppnår en aktiveringsgrad på cirka 54% inom fintech — ungefär 9× högre än traditionella EAP-system.
Terapipreferens
82% av användarna väljer legitimerade psykologer eller psykoterapeuter framför coacher när de söker stöd.
Ekonomisk ROI
Validerad avkastning på investeringen varierar från 5.4× till 7.8× för varje investerad EUR i anställdas mentala välbefinnande.
Oidentifierad utbrändhet
Kliniker identifierar kronisk stress och beslutströtthet långt oftare än vad anställda själva uppger.
Avdelningsbörda
Teknik (34%) och kundservice (21%) genererar den högsta efterfrågan på mental hälsostöd.
Primära tillstånd
Ångest är det ledande självrapporterade tillståndet, följt av arbetsrelaterad stress och sömnproblem.
Kostnaden av inaktivitet
Obehandlade psykiska hälsotillstånd kostar arbetsgivare mellan EUR 12,000 och 18,000 per drabbad anställd årligen.
Få tillgång till fullständiga resultat, metodik och rekommendationer från vår 2025 FinTech Välbefinnanderapport.
Vill du veta mer om hur Siffi kan stödja ditt team?
Kontakta oss för mer information om vår välbefinnandeplattform.