Konfliktlösning – bygga hälsosammare arbetsplatser

Konflikt är inte ett tecken på bristande kommunikation – det är ofta en uppmaning till djupare förståelse. Denna praktiska och handfasta workshop hjälper deltagarna att utveckla färdigheter och självförtroende för att hantera spänningar och oenigheter på ett hälsosamt, konstruktivt sätt.

Utformad för mindre grupper och hålls helst på plats (men är också effektiv online), kombinerar denna 3-timmars session teori, självmedvetenhet och guidad praktik för att utrusta individer med verktyg för att bemöta konflikt – snarare än att reagera på den.

Vi börjar med grunderna: hur man bygger förbindelse och förtroende, även när känslorna är höga. Deltagarna kommer att lära sig konsten att aktivt lyssna och värdet av att identifiera både sina egna behov och andras outtalade behov. Därefter introducerar vi konflikthanteringstekniker som prioriterar tydlighet, empati och ömsesidig respekt.

Till skillnad från traditionella föreläsningar är denna workshop mycket interaktiv. Genom rollspel i verkliga konfliktsituationer och genom att få konstruktiv feedback har deltagarna möjlighet att utforska vad som fungerar, vad som inte gör det och hur man anpassar sig i stunden. Vi förklarar de känslor som uppstår i konflikter. Du kommer att lära dig varför vi triggas, hur man hanterar våra känslor och hur man svarar när andra agerar aggressivt.

Denna session är särskilt värdefull för team, chefer och yrkesverksamma som arbetar i högrisk- eller känslomässigt komplexa miljöer. Den är också lämplig för alla som vill förbättra sin förmåga att uttrycka sig tydligt och lyssna mer djupt när det är som viktigast.

Du kommer att få en djupare förståelse för din konfliktstil. Du får verktyg för att av-eskalera spända samtal och öva på att uttrycka dina behov utan att anklaga någon. Du kommer också att lära dig ett ramverk för att omvandla oenighet till konstruktiv dialog.

På Siffi ser vi inte konflikt som något att undvika, utan som en potentiell tillväxtpunkt – för individer, relationer och arbetsplatser. När konflikter hanteras med omsorg kan de leda till större förtroende, bättre beslut och starkare relationer.

Denna workshop är en chans att öva dessa färdigheter i en stödjande miljö – så att du kan framträda mer lugnt, tydligt och medkännande när det verkligen gäller.

Vill du veta mer om hur Siffi hjälper organisationer? Kolla in våra tjänster

Ladda ner vårt kompendium

Hur redo är din organisation?

Gör en snabb självbedömning för att ta reda på var ditt företag står när det gäller beredskap för mental hälsa,

Är du intresserad av detta ämne?

Kontakta oss för att boka en coachingsession med Siffi