Anastassia Murašina
Sommaren är en tid för vila, åtminstone i teorin. Men har du någonsin kommit på dig själv på väg till en semesterdestination och undrat om WiFi på boendet fungerar? Eller befunnit dig på toppen av en vandringsled och hållit upp din telefon för att få en signal bara för att “snabbt kolla Slack”? Om så är fallet, välkommen. Du är inte ensam.
Vi ser allt oftare människor svara på e-post på stranden, läsa Slack-meddelanden på vandringsleder eller delta i Teams-möten runt en lägereld. Som psykolog har jag bevittnat hur denna typ av “vila” ofta dränerar människor mer än själva arbetet.
I dagens arbetskultur, där gränsen mellan arbete och privatliv blir allt mer suddig, kämpar många av oss för att verkligen koppla av, även under helger eller semestrar. Vi tar upp våra telefoner för att “bara kolla e-post”, tänker på jobbet medan vi ligger på stranden eller kastar en blick på Slack efter frukost. Detta beteende är inte slumpmässigt—det finns djupare orsaker bakom det.
Vi har blivit vana vid en ständig informationsström och omedelbar respons. Våra hjärnor börjar längta efter stimulans, även när vi har chansen att komma bort från allt.
Det finns ofta en rädsla för att om vi missar ett viktigt meddelande eller beslut, förlorar vi kontrollen eller hamnar efter.
På vissa organisationer har det blivit en oskriven norm att vara “alltid tillgänglig”. Oavsett om det beror på kollegors beteende, ledningens förväntningar eller helt enkelt viljan att verka engagerad, gör dessa påtryckningar det svårt att verkligen koppla bort.
När en stor del av din identitet är knuten till ditt jobb kan det kännas som att kliva in i ett tomrum att lämna arbetet. Att inte arbeta på helger eller semestrar kan få oss att känna att vi förlorar en del av vårt värde.
Att förstå dessa faktorer är det första steget mot att bygga en hälsosammare relation till arbete.

Våra hjärnor och kroppar är inte designade för att vara “på” hela tiden. Utan äkta återhämtningstid börjar vår mentala och fysiska hälsa att lida.
Och kanske mest överraskande, produktiviteten minskar när vi inte vilar. Paradoxalt nog blir vi mer effektiva när vi vet hur man kliver bort. Ett fräscht perspektiv och förnyad energi är avgörande för hållbar prestation.
Vila är ingen lyx—det är en viktig investering i dig själv och din förmåga att arbeta bra.

Semester är en gåva till dig själv—och till de människor du arbetar med.
I dagens värld blir förmågan att verkligen vila alltmer sällsynt och viktig. Om du känner skuld för att lägga ner din telefon eller känner dig tvungen att alltid “vara tillgänglig”, är det ett tydligt tecken på att du behöver medveten vila.
Vila är som att ladda ett batteri. Ingen av oss kopplar in en laddare i bara några minuter och förväntar sig ett fullt batteri—så varför behandlar vi vår egen energi på det sättet?
Fråga dig själv ärligt: Vilar jag verkligen under semestern, eller byter jag bara appar?

Om författaren

Konsulterande psykolog på Siffi
Anastassia är en psykolog som specialiserar sig på rådgivningspsykologi, välbefinnande på arbetsplatsen och gruppfacilitering. Hon utvecklar strategier och verktyg för mental hälsa för organisationer, utformar och genomför utbildningar, och hjälper team att skapa hälsosammare och mer stödjande arbetsmiljöer.
Senaste inlägg
Nyhetsbrev
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev och få månatliga tips och knep för bättre mentalt välbefinnande från våra certifierade terapeuter och coacher.