Anastassia Murašina
Sommaren är en tid för vila, åtminstone i teorin. Men har du någonsin kommit på dig själv på väg till en semesterort och funderat på om WiFi på boendet fungerar? Eller befunnit dig på toppen av en vandringsled, hållandes upp din telefon för att få signal bara för att “snabbt kolla Slack”? I så fall, välkommen. Du är inte ensam.
Vi ser allt oftare människor som svarar på mejl på stranden, läser Slack-meddelanden på vandringsleder eller deltar i Teams-möten runt en lägereld. Som psykolog har jag bevittnat hur denna typ av “vila” ofta dränerar människor mer än själva arbetet.
I dagens arbetskultur, där gränsen mellan arbete och privatliv blir allt mer suddig, kämpar många av oss med att verkligen koppla bort, även under helger eller semestrar. Vi plockar upp våra telefoner för att “bara kolla mejl”, tänker på jobbet medan vi ligger på stranden eller smygtittar på Slack efter frukost. Detta beteende är inte slumpmässigt—det finns djupare orsaker bakom det.
Vi har blivit vana vid en konstant informationsström och omedelbar respons. Våra hjärnor börjar längta efter stimulans, även när vi har möjlighet att kliva bort från allt.
Det finns ofta en rädsla att om vi missar ett viktigt meddelande eller beslut, kommer vi att förlora kontrollen eller hamna efter.
I vissa organisationer har det blivit en oskriven norm att alltid vara “tillgänglig”. Oavsett om det beror på kollegors beteende, ledarskapets förväntningar eller helt enkelt viljan att framstå som engagerad, gör dessa påtryckningar det svårt att verkligen koppla bort.
När en stor del av din identitet är knuten till ditt jobb, kan det kännas som att kliva in i ett tomrum att kliva bort från arbetet. Att inte arbeta på helger eller semestrar kan få oss att känna att vi förlorar en del av vårt värde.
Att förstå dessa faktorer är första steget mot att bygga en hälsosammare relation till arbetet.

Våra hjärnor och kroppar är inte designade för att vara “på” hela tiden. Utan genuin återhämtning börjar vår mentala och fysiska hälsa lida.
Och kanske mest förvånande, produktiviteten sjunker när vi inte vilar. Paradoxalt nog blir vi mer effektiva när vi vet hur vi ska kliva bort. Ett fräscht perspektiv och förnyad energi är nödvändiga för hållbar prestation.
Vila är ingen lyx—det är en viktig investering i dig själv och din förmåga att arbeta bra.

Semester är en gåva till dig själv—och till människorna du arbetar med.
I dagens värld blir förmågan att verkligen vila allt mer sällsynt och nödvändig. Om du känner dig skyldig för att lägga ner telefonen eller tvingas att alltid “vara tillgänglig”, är det ett tydligt tecken på att du behöver avsiktlig vila.
Vila är som att ladda ett batteri. Ingen av oss pluggar in en laddare i bara några minuter och förväntar sig ett fulladdat batteri—så varför behandlar vi vår egen energi på det sättet?
Fråga dig själv ärligt: Vilar jag verkligen under semestern, eller byter jag bara appar?

Om författaren

Konsulterande psykolog på Siffi
Anastassia är en psykolog som specialiserar sig på rådgivningspsykologi, välbefinnande på arbetsplatsen och gruppfacilitering. Hon utvecklar strategier och verktyg för mental hälsa för organisationer, utformar och genomför utbildningar, och hjälper team att skapa hälsosammare och mer stödjande arbetsmiljöer.
Senaste inlägg
Nyhetsbrev
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev och få månatliga tips och knep för bättre mentalt välbefinnande från våra certifierade terapeuter och coacher.