Minska attrition orsakat av utbrändhet, stöd DORA- och MiCA-efterlevnad för medarbetarnas välbefinnande och ge ditt globalt distribuerade team tillgång till mentalvårdsproffs på deras eget språk — ändamålsenligt för FinTechs tempo.
Snabba organisatoriska förändringar, marknadsfluktuationer och frekventa omstruktureringar skapar jobbosäkerhet och känslomässig utmattning.
av FinTech-anställda rapporterar arbetsrelaterad stress som påverkar deras mentala välbefinnande.
Regulatoriskt tryck
Konstanta revisioner och utvecklande ramverk som PSD2, MiCA och DORA skapar kronisk stress som urholkar välbefinnandet över tid.
Alltid-på-kultur
24/7-marknader, incidentrespons och drifttidstryck innebär att era team sällan kopplar av — vilket leder till ohållbara arbetsmönster.
Utbrändhet & Talentförlust
FinTech har en av de högsta omsättningshastigheterna inom teknik med ~20% årligen. Att ersätta en enda ingenjör kostar 1,5–2× deras lön.
Utmaningar för distansarbetskraft
Distribuerade team över tidszoner saknar de personliga stödfunktioner som en gång hjälpte kollegor att hålla kontakten.
Siffi är ändamålsenligt utformad för organisationer där trycket aldrig upphör. Vi förstår FinTech-miljön — eftersom vi byggde plattformen kring den.
Gör en snabb självbedömning för att upptäcka var ert företag står i fråga om mental hälsa — och få handlingsbara rekommendationer.
Gör den 2-minuters bedömningenINDUSTRIRAPPORTER
WHO / MCKINSEY
VEM
Specialbyggda funktioner som förstår de unika utmaningarna inom FinTech-industrin.
Stöd globalt utspridda FinTech-team med kultursensitiva mentalvårdsproffs tillgängliga på deras modersmål.
Anställda engagerar sig mer när de vet att deras data aldrig är synlig för deras arbetsgivare. Varje session är helt privat, vilket uppmuntrar till verkligt deltagande i ditt team.
Anonymiserade välbefinnandeinsikter ger People-team åtgärdsbar data utan att någonsin kompromissa med individens integritet.
Sömlösa integrationer med BambooHR, Personio, HiBob och fler — ert team är igång på några dagar, inte månader.
Från 50 till 5 000+ anställda, växer Siffi med ditt team. Byggd för FinTech-expansionens takt.
HR-team litar på oss eftersom de ser effekten – och det gör även ledare på alla nivåer.
“Företaget ser sina anställda som Bondora. Genom att aktivt ta hand om de anställdas mentala hälsa med Siffi, säkerställer Bondora direkt hållbarheten i sina affärsverksamheter.”
Olga Kikas
Få igång hela din organisation på dagar, inte månader.
Boka en gratis 30-minuters konsultation med vårt team — inget åtagande krävs.
Boka en gratis 30-minuters konsultation med vårt team — inget åtagande krävs.
“Vi har nyckelmedlemmar i teamet som vi aldrig har träffat personligen, och många av dem bor i avlägsna länder. Detta innebär helt nya utmaningar för HR. Siffi finns där för att hjälpa oss.”
Maarja Tsimmer HR-specialist, Coinmetro