Hur företag framgångsrikt hanterar sina anställdas välbefinnande?
Översikt
Entain Nordics & Baltics är ett iGaming-företag som skapar unika interaktiva underhållningsupplevelser genom att utnyttja innovativt tänkande för att erbjuda kunder branschledande spelinnehåll över alla produktvertikaler.
Utmaning
Verksamma i en snabbt föränderlig bransch med ett mångsidigt, internationellt team, sökte Entain en proaktiv, skalbar, kulturellt relevant och omfattande lösning för mental hälsa för att erbjuda personlig vård och förbättra medarbetarengagemanget över hela linjen, oavsett plats.
Lösning
För att bemöta sina utmaningar valde Entain den digitala lösningen för medarbetares mentala välbefinnande, Siffi, som erbjöd ett klicks tillgång till ett mångsidigt nätverk av högst rankade leverantörer av mental hälsa och självstudieresurser samtidigt som de kompletterade sina initiativ för välbefinnande på arbetsplatsen med webbseminarier och gruppcoachingsessioner. En väl genomtänkt lösning för medarbetares mentala välbefinnande har en direkt inverkan på medarbetarengagemang och -tillfredsställelse, och Siffis lösning är en del av detta.
Resultat
Anställdas aktivering
45,6% anställda aktiverade inom en period av 14 dagar
Nära 30 % användningsgrad
Över 600 psykologiska sessioner och 15 timmar i chatten
16 % engagemangsnivå
30 250 minuter tillbringade på mentalt välbefinnande
Uppskattad ROI
Mellan 6,2 till 8,6 EUR avkastning på investering (ROI) per investerad 1 EUR
— Oleg Karpušenko
Chef för personalavdelningen på Enlabs
