Jämförelse av de 6 främsta digitala plattformarna för psykisk hälsa på arbetsplatsen

I den post-COVID-världen har mental hälsa blivit en tydlig prioritet för många företag, med en växande insikt om att medarbetarnas välbefinnande påverkar prestation, kvarhållning och kultur. När arbetet blir mer digitalt och distribuerat har online-lösningar för mental hälsa för individer och team blivit en integrerad del av det bredare ekosystemet för mental hälsa.

Tillsammans med workshops, en-till-en-stöd, coaching och självstyrda verktyg söker organisationer i allt högre grad datadrivna tillvägagångssätt som levererar mätbara resultat och insikter för HR och ledarskap.

De Topp 6 Plattformarna inom Digital Mental Hälsa på Arbetsplatsen Idag

Denna översikt belyser sex ledande digitala mentalhälsoplattformar som används på arbetsplatser idag. Fokus ligger på vad de erbjuder, vem de tenderar att tjäna bäst och hur de stödjer moderna, ofta globala, arbetsstyrkor.

1. Siffi

Siffi är en digital plattform för mental hälsa designad för att stödja globala team genom att erbjuda personliga tjänster för mentalt välbefinnande tillgängliga på över 40 språk och integrerade med 30+ HR-programvarusystem för bekväm medarbetarhantering. Siffi fokuserar på att hantera medarbetarutbrändhet, stress och de olika mentala hälsobehoven hos multikulturella arbetsstyrkor.

Den ger snabb, en-klicks åtkomst till terapeuter, coacher och verktyg för meditation och mindfulness. Siffi erbjuder också skräddarsydd coaching och ledarskapsutveckling för team, samt handlingsbara instrumentpaneler och insikter för HR att följa upp mentalt välbefinnande.

Dessa verktyg uppskattas särskilt av teknikföretag inom SaaS, FinTech och iGaming med multikulturella team. Siffi driver en flexibel pay-as-you-go-modell, vilket säkerställer att företag endast betalar för vad de använder. 98,8 % av användarna rapporterar positiva effekter på det dagliga livet och arbetsprestationen.

2. Nilo Health

Nilo Health, som nyligen gick samman med Likeminded, är en Tyskland-baserad digital plattform grundad i april 2020 som tillhandahåller mental hälsostöd för anställda. Prissättningen är abonnemangsbaserad, beroende på företagsstorlek och behov.

Nilo ger tillgång till psykologer för 1:1 och gruppvideomöten på över 30 språk, tillsammans med ett bibliotek av självstyrda verktyg, levande gruppwebbseminarier och en HR-översikt. Plattformen betjänar främst företag i Tyskland, Österrike och Schweiz och har ett betyg på 4,7/5 på större granskningsplattformar.

3. Oliva Health

Oliva Health är en brittisk och spansk digital plattform för mental hälsa grundad 2019, som erbjuder vetenskapligt baserad terapi, coaching och välbefinnandeverktyg för anställda och team.

Det fungerar främst genom företagsavtal och abonnemang per anställd. Oliva Health erbjuder 1-on-1 tillgång till terapeuter och coacher, välbefinnandeuppföljning, engagemangsanalys, snabb triage för akuta fall och en 24/7 hjälplinje, med starkt europeiskt fokus.

4. Moka Care

Moka.care är en fransk plattform för mental hälsa grundad 2020, fokuserad på psykologiskt välbefinnande på arbetsplatsen genom personligt stöd, förebyggande program och organisatoriska verktyg.

Prissättning är abonnemangsbaserad, med en modell per anställd och månad. Moka erbjuder 1:1 sessioner med licensierade yrkesverksamma, gruppworkshops, digitala självvårdsresurser och HR-verktyg. Plattformen betjänar främst företag i Frankrike och Europa.

5. Spill

Spill är en brittisk plattform för mental hälsa grundad 2017, som syftar till att göra terapi tillgänglig och fri från stigma på arbetsplatsen. Det fungerar på abonnemangs- eller företagsbetald basis.

Spill erbjuder stöd i stunden från kvalificerade rådgivare via video, telefon eller meddelanden, tillsammans med chefsträning, stöd för neurodiversitet, humörkontroller och riskdetekteringsenkäter. Plattformen är främst fokuserad på Storbritannien.

6. Unmind

Unmind är en London-baserad B2B-plattform för mental hälsa på arbetsplatsen grundad 2016, fokuserad på vetenskapligt baserade verktyg och utbildning. Prissättning är per användare och månad.

Plattformen erbjuder mindfulness, KBT-övningar, humörspårning, personliga utvecklingsplaner, ledarskapsutbildning och avancerad analys. Unmind tillhandahåller inte 1-on-1 terapi men betjänar över 2,5 miljoner anställda i 110 länder.

Det digitala landskapet för mental hälsa erbjuder en mängd olika lösningar, från klinisk vård till förebyggande, coaching och alltid-på-stöd. Leverantörer som Siffi, Nilo Health, Oliva Health, Moka.care, Spill och Unmind kombinerar olika nivåer av klinisk strikthet, flerspråkig tillgång och analys för att stödja moderna arbetsstyrkor.

Den bästa passformen beror i slutändan på organisatoriska behov, inklusive geografi, språk, kultur, integrationer och om prioriteten är terapi, coaching, förebyggande eller ledarskapsstöd.