Jämförelse av de 6 främsta digitala plattformarna för psykisk hälsa på arbetsplatsen

I en post-COVID-värld har mental hälsa blivit en tydlig prioritet för många företag, med en växande insikt om att medarbetarnas välbefinnande påverkar prestation, kvarhållning och kultur. När arbetet blir mer digitalt och distribuerat, har online-lösningar för mental hälsa för individer och team blivit en integrerad del av det bredare ekosystemet för mental hälsa.

Vid sidan av workshops, en-till-en-stöd, coaching och självstyrda verktyg, söker organisationer i allt högre grad datadrivna tillvägagångssätt som ger mätbara resultat och insikter för HR och ledarskap.

De 6 bästa plattformarna inom digital mental hälsa på arbetsplatsen idag

Denna översikt lyfter fram sex ledande digitala plattformar för mental hälsa som används på arbetsplatser idag. Fokus ligger på vad de erbjuder, vem de tenderar att bäst tjäna, och hur de stödjer moderna, ofta globala, arbetsstyrkor.

1. Siffi

Siffi är en digital plattform för mental hälsa som är utformad för att stödja globala team genom att erbjuda personliga tjänster för mental välbefinnande som är tillgängliga på över 40 språk och integrerade med 30+ HR-programvarusystem för bekväm medarbetarhantering. Siffi fokuserar på att hantera medarbetarutbrändhet, stress och de olika mentala hälsobehoven hos multikulturella arbetsstyrkor.

Den ger snabb, en-klicks tillgång till terapeuter, coacher och verktyg för meditation och mindfulness. Siffi erbjuder också skräddarsydd coaching och ledarskapsutveckling för team, samt handlingsbara dashboards och insikter för HR för att spåra mental välbefinnande.

Dessa verktyg uppskattas särskilt av teknikföretag inom SaaS, FinTech och iGaming med multikulturella team. Siffi driver en flexibel pay-as-you-go-modell, vilket säkerställer att företag endast betalar för det de använder. 98,8 % av användarna rapporterar positiva effekter på det dagliga livet och arbetsresultat.

2. Nilo Health

Nilo Health, som nyligen fusionerade med Likeminded, är en Tyskland-baserad digital plattform grundad i april 2020 som tillhandahåller mental hälsostöd för medarbetare. Prissättningen är abonnemangsbaserad, beroende på företagsstorlek och behov.

Nilo ger tillgång till psykologer för 1:1 och gruppvideosessioner på över 30 språk, tillsammans med ett bibliotek av självstyrda verktyg, live-gruppwebbseminarier och en HR-översikt. Plattformen betjänar främst företag i Tyskland, Österrike och Schweiz och har ett betyg på 4,7/5 på stora recensionsplattformar.

3. Oliva Health

Oliva Health är en UK- och Spanien-baserad digital plattform för mental hälsa grundad 2019, som erbjuder vetenskapsbaserad terapi, coaching och välbefinnandeverktyg för medarbetare och team.

Den opererar huvudsakligen genom företagsavtal och abonnemang per medarbetare. Oliva Health erbjuder 1-on-1 tillgång till terapeuter och coacher, spårning av välbefinnande, engagemangsanalys, snabb triage för brådskande fall och en 24/7 hjälplinje, med ett starkt europeiskt fokus.

4. Moka Care

Moka.care är en fransk plattform för mental hälsa grundad 2020, med fokus på psykologiskt välbefinnande på arbetsplatsen genom personligt stöd, förebyggande program och organisatoriska verktyg.

Prissättningen är abonnemangsbaserad, med en modell per anställd och månad. Moka erbjuder 1:1 sessioner med licensierade yrkesverksamma, gruppworkshops, digitala självvårdsresurser och HR-verktyg. Plattformen betjänar främst företag i Frankrike och Europa.

5. Spill

Spill är en UK-baserad plattform för mental hälsa grundad 2017, som syftar till att göra terapi tillgänglig och fri från stigma på arbetsplatsen. Den opererar på en abonnemangs- eller företagsbetald basis.

Spill erbjuder stöd i ögonblicket från kvalificerade rådgivare via video, telefon eller meddelanden, tillsammans med chefsträning, stöd för neurodiversitet, humörkontroller och riskdetekteringsundersökningar. Plattformen är huvudsakligen fokuserad på Storbritannien.

6. Unmind

Unmind är en London-baserad B2B-plattform för mental hälsa på arbetsplatsen grundad 2016, med fokus på vetenskapsbaserade verktyg och utbildning. Prissättningen är per användare, per månad.

Plattformen erbjuder mindfulness, KBT-övningar, humörspårning, personliga utvecklingsplaner, ledarskapsträning och avancerad analys. Unmind tillhandahåller inte 1-on-1 terapi men betjänar över 2,5 miljoner anställda i 110 länder.

Det digitala landskapet för mental hälsa erbjuder ett brett utbud av lösningar, från klinisk vård till förebyggande, coaching och alltid-på-stöd. Leverantörer som Siffi, Nilo Health, Oliva Health, Moka.care, Spill och Unmind kombinerar olika nivåer av klinisk noggrannhet, flerspråkig tillgång och analys för att stödja moderna arbetsstyrkor.

Den bästa anpassningen beror slutligen på organisationens behov, inklusive geografi, språk, kultur, integrationer och om prioriteten är terapi, coaching, förebyggande eller ledarskapsstöd.